| Zakres | Kod (kliknij) | Nazwa | Ilość dni | |
|---|---|---|---|---|
| Seam | ||||
| Seam | Aplikacje Web oparte o Seam Framework | 3 | ||
| Seam-pro | Seam - zagadnienia zaawansowane | 1 | ||
| Seam-intro | Wstęp do tworzenia aplikacji w Seam (EJB, JPA, JSF) | 3 | ||
| Seam-cust | Własny program zbudowany z modułów | * | ||
| Spring | ||||
| Spring | Aplikacje Web oparte o Spring Framework | 2 | ||
| Spring-intro | Wstęp do tworzenia aplikacji w Spring (Hibernate, JSF) | 2 | ||
| Spring-cust | Własny program zbudowany z modułów | * | ||
| Java EE | ||||
| Java-JPA | Java Persistence Api/Hibernate | 1-2 | ||
| Java-JPA-pro | JPA/Hibernate - zagadnienia zaawansowane | 1 | ||
| Java-JSF | Java Server Faces 1.2 | 2 | ||
| Java-JSF-2.0 | Java Server Faces 2.0 | 2 | ||
| Java-JSF-2.0n | Java Server Faces 2.0 (Nowości w 2.0) | 1-2 | ||
| Java-EJB | Enterprise Java Beans 3.0/3.1 | 1-2 | ||
| Java | ||||
| Java-start | Java i podstawy Object Oriented dla początkujących/migrujących | 3 | ||
| Java-pro | Efektywne programowanie w Javie | 2 | ||
| Java-tools | Narzędzia profesjonalnego zespołu developerskiego | 2 | ||
| Java-Swing | Swing - zaawansowane aplikacje desktop | 3 | ||
| Inżynieria oprogramowania i Software Craftsmanship | ||||
| Eng-patterns | Wzorce projektowe i efektywne techniki Object Oriented | 2-3 | ||
| Eng-modelling | Modelowanie biznesowe w UML - Archetypy i Domain Driven Design | 2 | ||
| Eng-craft | Nowoczesna inżynieria oprogramowania, architektura i najlepsze techniki developerskie | 3 | ||
| UML-analysis | UML - Zastosowanie w analizie i modelowaniu | 2 | ||
| UML-design | UML - Zastosowanie w projektowaniu systemów | 2 | ||
| Procesy biznesowe | ||||
| Proc-jbpm | Implementacja procesów biznesowych przy pomocy jBPM 4 | 2 | ||
| Web | ||||
| Web-HTML | HTML - wprowadzenie do technologii webowych | 1-2 | ||
| Web-JS | Java Script - wprowadzenie do technologii webowych | 2 | ||
Oferujemy kompleksowe usługi szkoleniowo-doradczne nastawione na dostarczenie konkretnego rozwiązania, które wniesie rzeczywisty i wymiery wkład w rozwój kompetencji oraz wzrost produktywności
Sugerowany proces: