Główny trener, programujący architekt specjalizujący się w Java EE, prezes SSEPP.
Wieloletnie doświadczenie w rekrutacji i budowaniu dużych zespołów pozwala nam na optymalny dobór członków zarówno pod względem technicznych jak i psychologicznym.
Oferujemy usługę polegającą na wyszukiwaniu kandydatów o kreślonych (również specyficznych i rzadkich) profilach.
Jednocześnie doradzamy jaki profil kandydata jest odpowiedni do danego stanowiska lub zadania.
Wspinanie się po szczeblach kompetencji.
Metodyka nauczania w naszej firmie została oparta o jeden ze standardowych psychologicznych modeli kompetencji: pięciostopniowy model Dreyfus.
Oferujemy usługi szkoleniowe w oparciu o własne Mobilne Centrum Szkoleniowe. MCS pozwala na przeprowadzenie szkoleń w dowolnym, dogodnym dla klienta miejscu.
Możesz wybrać dowolną lokalizację szkoleń a my zajmiemy się infrastrukturą techniczną.
Sprawdź próbkę naszych kompetencji.
